[산업복지] 법적 지원과 산업복지
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작성일 22-09-18 03:20
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그러나 법정 복지라 하더라도 기업이 추가하여 자율적으로 복지사업을 수행할 수도 있으며, 政府에서 세제 혜택 등 지원을 통해 기업이 이에 해당하는 복지사업을 수행하도록 유도하는 경우도 있기 때문에 현실적으로 법정 복지와 법정외 복지를 구분…(To be continued )
설명
1. 퇴직금 제도, 2. 사내근로복지기금, 3. 종업원지주제도(우리사주제도,emp loyee stock ownership plan : ESOP), 4. 직장보육시설, 출처, , , 다운로드 : 53K
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레포트/기타
[산업복지] 법적 지원과 산업복지
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다.
1. 퇴직금 제도
2. 사내근로복지기금
3. 종업원지주제도(우리사주제도,emp loyee stock ownership plan : ESOP)
4. 직장보육시설
참고한 문헌
산업복지를 법정 복지와 법정외 복지로 구분한다면 기업복지는 법정외 복지로 규정하는 것이 일반적이다.
